4月14日下午,在莊嚴的國歌聲中,工業(yè)院第五屆二次職工暨工會會員大會隆重召開??偨?jīng)理吳家強、副總經(jīng)理張曉武等領導班子成員和全體員工出席會議,會議由副總經(jīng)理、工會主席董文燁主持。
會上,總經(jīng)理吳家強全面回顧了2022年公司總體市場經(jīng)營、重點項目、重點工作、內(nèi)部管理等工作情況,總結上一年度的工作成果,分析存在的問題和不足,并對2023年的工作進行全面部署,為2023年的工作厘清思路、指明方向。
吳家強指出,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是“八八戰(zhàn)略”實施20周年,也是公司爭先突破創(chuàng)新、謀求高質(zhì)量發(fā)展的起步之年,做好各項工作意義重大。公司全體員工必須迅速統(tǒng)一思想,堅決貫徹落實,緊抓機遇、凝聚共識、團結奮斗、創(chuàng)新發(fā)展,聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務,蹄疾步穩(wěn),整合新資源、集聚新動能,全力以赴開創(chuàng)新發(fā)展格局。圍繞今年工作的主要目標和重點任務,要切實加強自身建設,落實總體要求,確保公司整體工作沿著正確的方向推進:一是要加強黨的領導,堅持全面從嚴治黨;二是改進工作機制,聚焦干部隊伍建設;三是推動作風建設,構建廉潔高效文化;四是強化底線思維,確保發(fā)展安全穩(wěn)定;五是拓寬溝通渠道,促進民主團結融合。
工會主席董文燁向大會作2022年度工會工作及經(jīng)費使用報告。2023年工業(yè)院工會將繼續(xù)緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,加強民主管理、民主監(jiān)督、貼近基層,服務員工,不斷推動公司工會工作健康全面開展。
大會審議通過了上述報告,并表決通過了《產(chǎn)值分配規(guī)定》、《生產(chǎn)部門切塊分配管理辦法》、《薪酬制度》、《人力資源管理辦法》等新修訂的制度。會議最后由總經(jīng)理吳家強代表公司與各部門負責人簽訂了2023年度目標責任書。
大會圓滿完成所有議程,在集團之歌“藍圖無邊”的昂揚歌聲中順利落幕。